Intro
Een combinatie van directe patiëntenzorg én een bijdrage leveren aan de toekomst
Wat ga je doen?
Als verpleegkundige Digitale zorg werk je 75% van je tijd in de directe patiëntenzorg en 25% van je tijd werk je aan de specifieke taken binnen het domein Digitale zorg. Hierin initieer, organiseer én coördineer je ontwikkelingen en activiteiten op de afdeling. Kortom, een verpleegkundige functie aangevuld met extra taken en verantwoordelijkheden.

Voor het domein Digitale zorg dagen we je graag uit om jouw creativiteit omtrent digitale zorg prijs te geven. Je verkent eHealth- toepassingen, digitale tools en andere innovaties en zorgvernieuwingen. Denk hierbij aan het inzetten van AI toepassingen bij kennisoverdracht, slimmer invullen van anamneses en het koppelen van informatie aan het patiëntendossier. Wij zoeken iemand die het team effectief en efficiënt gebruik kan laten maken van digitale middelen en die toezicht houdt op continuïteit en veiligheid van overdrachtsgegevens. Je bent een ‘superuser’ voor het elektronisch patiëntendossier. Je instrueert verpleegkundigen op de afdeling waar nodig én signaleert de scholingsbehoefte op de afdeling.

Als verpleegkundige ‘aan het bed’ ben je inzetbaar voor alle patiëntenzorg op de afdeling. We kunnen ons voorstellen dat je wellicht nog moet ontwikkelen in een specialisme, dat is geen probleem hierin helpen we je graag. De specialismen van de afdeling kenmerken zich door interprofessioneel samenwerken in een open en gelijkwaardige sfeer.

Als (senior)verpleegkundige ontvang je hiërarchische leiding van het verpleegkundig hoofd en functioneel leiding van de teamleider. Binnen je domein werk je, naast het verpleegkundig hoofd en de teamleider, samen metandere seniorverpleegkundigen en de stafadviseur van de divisie die dit domein in de portefeuille heeft.


Wat neem je mee?

• Hbo werk- en denkniveau en relevante opleiding, bijscholing en ervaring.
• Kennis van en vaardigheid met systematisch en cyclisch project- c.q. of programmamanagement.
• Voorwaardenscheppend t.a.v. eigen expertisegebied.
• Bijhouden van relevante vakliteratuuren deze toepassen op de afdeling c.q. binnen het specifieke domein.
• Digitale vaardigheden voor de functie-uitoefening.
• Actuele kennis van ontwikkelingen in het beroep en op het specifieke vakgebied.

We zijn een afdeling waar je kan én mag leren. Wanneer je interesse hebt maar nog niet voldoet aan bovenstaande criteria en je van harte welkom om je interesse door middel van een motivatiebrief te delen. Het volgen van een opleiding of bijscholing die bijdraagt aan het vervullen van de functie behoort tot de mogelijkheden.


Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 8M: € 3.401 tot € 4.816 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?
Sinds december 2023 zijn de afdelingen Interne Geneeskunde -infectieziekten van AMC en de Medisch Psychiatrische Unit (MPU) van VUmc samen verder gegaan op één afdeling. Dit líjken misschien verschillende ‘takken van sport’ maar wij zien ook veel overeenkomsten. In maart 2024 is de afdeling verhuist naar een volledig gerenoveerde afdeling waar ruimte is voor 27 patiënten. Er zijn 4 bedden gereserveerd voor MPU patiënten.

Binnen de MPU zorg werken we nauw samen met onze collega’s van de MPU in ons eigen psychiatriegebouw (MPU-P). Wanneer de somatische toestand van de patiënt het toelaat is het streven om de behandeling voort te zetten op de MPU-P.

Welke patiënten kan je zoal tegenkomen bij ons op de afdeling?
Koorts uit de tropen, echinococcencysten, spondylodicitis, diep veneuze trombose, HIV en de daarbij voorkomende opportunistische infectieziekten…. Zomaar een greep uit ziektebeelden die je bij onze patiënten van de Interne Geneeskunde kan tegenkomen.

Kenmerkend voor de patiënten met MPU zorg is dat zij behalve een somatische aandoening ook een psychiatrische aandoening hebben. Hoofdbehandelaar is altijd een somatisch arts, zo behandelen wij patiënten op de afdeling van traumatologie, cardiologie, neurologie, etc. De variatie aan ziektebeelden t.a.v. MPU zorg is eindeloos. Zo kan je zorgen voor een patiënt met een hoog energetisch trauma na een tentamen suïcide. Een patiënt die zichzelf heeft verwond vanuit een drugspsychose. Of een patiënt met decompensatio cordis die zich niet aan zijn vochtbeperking weet te houden vanwege een manisch toestandsbeeld. De zorgbehoefteMPU zorg ligt op somatisch, psychisch én sociaal vlak.

Het boeiende van beide specialismen is dat de ziektebeelden nooit op zichzelf staan, ze hebben betrekking op het hele systeem, en dus het hele welbevinden van de patiënt. Als verpleegkundige heb je een actieve rol in de verschillende fases van de opname van de patiënt; denk hierbij aan diagnostiek, behandeling en het regelen van goede nazorg. In al deze fasen wordt er een beroep gedaan op jouw observaties, klinisch redeneren encreativiteit. Geen patiënt is hier hetzelfde.



Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Gwenda Veenboer, verpleegkundig hoofd van de afdeling, via 020-56662062 of g.c.veenboer@Amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, Recruitment adviseur, via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.