Intro
Een unieke combinatie in patiëntenzorg.
Wat ga je doen?
De research verpleegkundige is verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van klinisch wetenschappelijk onderzoek binnen het vakgebied van de benigne gynaecologie. Je richt je hierbij specifiek op het zorgpad myomen en adenomyose.
Je ondersteunt de gynaecologen door het informeren van patiënten over voor hun relevant onderzoek. Je bent verantwoordelijk voor counseling en toestemming vragen aan de patiënt, registreren van onderzoek in het elektronisch medisch dossier, planning van eventuele onderzoekshandelingen, follow-up, verwerken van vragenlijsten en vastleggen van onderzoeksgegevens in een clinical research file. Je wordt ingebed in het onderzoeksbureau van het vrouw-kind centrum voor wat betreft wet- en regelgeving, en werkt samen met onderzoekers en gynaecologen.

Daarnaast zal je ook klinisch werkzaamheden uitvoeren op onze gecombineerde gynaecologie / interne afdeling, waarbij jij het eerste aanspreekpunt zal zijn voor vragen over patiënten die opgenomen zijn voor behandeling van myomen of adenomyose of die op die mogelijk een operatie zullen ondergaan. En indien mogelijk zul je ook bijdragen aan de opleiding van collega’s op dit gebied.
Dit is tevens de afdeling waar je als verpleegkundige zorg verleent aan de gecombineerde patientengroep benigne gynaecologie en interne geneeskunde.


Wat neem je mee?
Wij zijn op zoek naar een flexibele, integere teamspeler met aantoonbare affiniteit met patiëntenzorg en klinisch wetenschappelijk onderzoek, bij voorkeur op gynaecologisch gebied. Je bent een enthousiaste BIG-geregistreerde verpleegkundige met hbo-werk en –denkniveau, die goed kan reflecteren.

• Een afgeronde HBO-V opleiding
• Je bent bekend met de wet Medisch-Wetenschappelijk Onderzoek (WMO) en de Good Clinical Practice (GCP) kwaliteitsstandaard
• Je bent GCP gecertificeerd of bent voornemens dat te doen
• Je bent in staat om zelfstandig te werken en initiatief te nemen
• Je hebt goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en je bent communicatief vaardig
• Je werkt netjes en nauwkeurig
• Je vind het leuk om kennis aan anderen over te dragen.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 7M: € 2.975 tot € 4.214 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?
Deze functie houdt in dat je 2 dagen per week werkt als researchverpleegkundige en 2-3 dagen in de week op de klinische afdeling. Voor het deel op afdeling geldt dat hier onregelmatige diensten bij horen, voor het researchgedeelte niet.

Voor het researchgedeelte geldt dat je wordt ingebed in het onderzoeksbureau van het vrouw-kind centrum voor wat betreft wet- en regelgeving, en werkt samen met onderzoekers en gynaecologen. Je leidinggevende hier zal dan ook een gynaecoloog zijn. Op de klinische afdeling is je leidinggevende de verpleegkundig teamleider van de afdeling.

Sinds december 2023 zijn de afdelingen Interne Geneeskunde van VUmc en de Benigne gynaecologie van AMC samen verder gegaan op één afdeling oplocatie AMC. In maart 2024 is de afdeling verhuisd naar een volledig gerenoveerde afdeling waar ruimte is voor 24 patiënten.

Chirurgische én internistische zorg op één afdeling. Twee verschillende specialismen waar veel raakvlakken tussen zijn. Een mooie combinatie van geplande en acute zorg waar er als verpleegkundige een beroep wordt gedaan op je klinisch redeneren, planningsvaardigheden, flexibiliteit en creativiteit.

Bij de Benigne Gynaecologie richten we ons op het behandelen en begeleiden van vrouwen met gynaecologische problemen die vaak nergens anders meer geholpen kunnen worden. Ons streven is dat de vrouw weer normaal kan functioneren of nog zwanger kan worden waar dat elders niet mogelijk werd geacht. De afdeling kenmerkt zich door geplande opnames rondom operaties, variërend van zorg rondom laparoscopische ingrepen (laparoscopische niche-resectie) tot grote laparotomische ingrepen (bij uterus myomatosus) of vaginale chirurgie (waaronder mesh verwijdering). Ook kennen we acute opnames waaronder voor niche-zwangerschappen, maar ook infectie- en bloedingsproblematiek bij patiënten met onderliggende ziektebeelden.

De reden van opname van de patiënten van de Interne Geneeskunde is ook zeer divers, deze patiënten kunnen worden opgenomen voor verschillende sub-specialismen zoals  endocrinologie, vasculaire geneeskunde, infectieziekten of ouderengeneeskunde. Denk hierbij aan ziektebeelden als spondylodiscitis, diep veneuze trombose, keto-acidose of een ontregelde diabetes mellitus. Ziektebeelden staan nooit op zichzelf, ze hebben betrekking op het hele systeem en dus het welbevinden van de patiënt.

Beide specialismen kennen een grote verscheidenheid aan patiënten qua problematiek, leeftijd en achtergrond. Geen patiënt is hetzelfde. Deze combinatie maakt dat dit een afdeling is waar je je klinische blik goed kan ontwikkelen. Als verpleegkundige heb je een actieve rol in de verschillende fases van de opname van de patiënt.



Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Gwenda Veenboer, verpleegkundig hoofd van de afdeling, via 020-56662062 of g.c.veenboer@Amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, Recruitment adviseur, via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.